＜関連する記事＞
 | 昇進させたくない部下の特徴・ワースト3 …目標につながるチャンスに巡り合う可能性は高まるでしょう。 ● 昇進させたくない部下の特徴・ワースト3とは？ ──なるほど。逆に、「仕事を任せたくない… （出典：ダイヤモンド・オンライン） |
＜関連する動画＞
＜Xの反応＞
（出典 @dol_editors）
ダイヤモンド・オンライン
@dol_editors昇進させたくない部下の特徴・ワースト3 #キャリア・スキル #ライフ・社会 diamond.jp/articles/-/347…
（出典 @DAIEN2012）
ＤＡＩＥＮ
@DAIEN2012昇進させたくない部下の特徴ワースト3ねぇ…。 全く同じ状況の管理職も居るけどね。 降格させたい上司の特徴ベスト3でもあるね。 昇進させたくない部下の特徴・ワースト3 l.smartnews.com/eiLbq #スマートニュース
（出典 @stock_enjigraph）
結果を出したい投資家をサポートする情報収集ツール「Enjigraph」
@stock_enjigraph【昇進させたくない部下の特徴・ワースト3 】 「圧倒的に面白い」「共感と刺激の連続」「仕組み化がすごい」と話題の『スタートアップ芸人 ── お笑い芸人からニートになっ... diamond.jp/articles/-/347… 注目の #好決算 最新情報は👇 enjigraph.com/search?q=%E5%A… #Enjigraph
（出典 @kynohito）
門歩 鸞
@kynohito昇進させたくない部下の特徴・ワースト3＝＝＝ まあ、僕のこれまでの経験からすると、「報連相」をあからさまに求めてくる上司ほど、無能な人が多かったですね。 news.yahoo.co.jp/articles/5dcb1…
（出典 @skysnappp）
各務原
@skysnappp昇進させたくない部下の特徴・ワースト3 今どき出世は罰ゲームです まともな頭の人は望まないし 出世するより独立します。 上司見てて思う事は上層部に 尻尾振って媚びてる小汚いオヤジ犬 にしか見えないです。 仕事は出来ないが媚び売れる 負け犬だよ 情けない人生は嫌ですから
（出典 @Ichiro_yade）
イチロー
@Ichiro_yade昇進は如何に会社に忖度してきたかが基準。 報連相は業務を進めるには大事なことだが、報連相の結果が担当者の評価を著しく下げた例をたくさん見てきた。 #昇進 #報連相 昇進させたくない部下の特徴・ワースト3（ダイヤモンド・オンライン） news.yahoo.co.jp/articles/5dcb1…
（出典 @sgmhjmtlv）
相模一
@sgmhjmtlv挨拶するって単純接触効果で愛着湧かせるためのワンステップだろうし昇級にめちゃくちゃ関係あるだろ…少なくとも挨拶できない人を昇進させたくないし人前にも人の上にも置きたくない…。
（出典 @femifemifuemi）
自流フェミニズム
@femifemifuemi被害者ポジや弱者ポジの獲得のために女性はこんなにハンデを抱えてるって言うのはわかるんだけど、じゃあ営利企業では積極的に採用や昇進させたくないよねって話に拍車をかけてしまうんだよな。
（出典 @suuuzuuunee）
つむぎ
@suuuzuuunee返信先:@nakiotsi そりゃぁ昇進させたくない悪意しかないだろ
コメントする